Penataan Sistem Manajemen SDM
Mulai dari Perencanaan Kebutuhan Personel sesuai dengan kebutuhan organisasi, kebijakan dan penerapan pola mutasi internal, Pengembangan Personel berbasis kompetensi, penetapan kinerja individu, penegakkan aturan disiplin/kode etik, serta sistem informasi personel.…